为推动主题教育走深走实，图书馆（档案馆）于9月4日在四楼会议室召开“ 凝心聚力，推动图书馆（档案馆）高质量发展”为主题的部室主任培训会，围绕图书馆（档案馆）发展方向、队伍建设和馆员提升三个方面进行培训。党委书记陈红霞主持本次会议。
图书馆（档案馆）召开高质量发展部主任培训会
未来学习中心建设已成为高校教育改革的重要方向和任务，它不仅是一种面向未来的全新教育模式，更是高校图书馆建设的新形态。在此发展趋势下，副馆长陈平仲以“建好未来学习中心，提升读者服务能力”为主题，展示了部分高校的建设成果，并着重结合我馆实际，指出在加强人才队伍建设、提升服务水平、优化资源建设等方面的重要意义。
馆员是图书馆事业发展的基础，副馆长王鲜萍在“浅谈图书馆（档案馆）高质量发展下的馆员修养”时，强调要循规律、守规矩、重实干、谋发展。在人工智能发展给图书馆带来了环境、资源和服务等多重变革下，鼓励馆员要不断加强政策法规的学习、业务能力的强化和行政素养能力的提升，更好地发挥图书馆在学校人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新中的作用。
“有为才有位，有位更有为。”俞欣副馆长以“守纪律 讲规矩，强作风 勇担当，推动新形势下部门工作高质量发展”为主题做培训报告，他强调在开展各项工作时要把“守纪律、讲规矩”摆在更加重要的位置，并结合自身工作经历与具体案例，与大家分享了部门管理方面的经验，他希望各部主任要明确自己的角色定位，强化责任担当意识；善用方法，积极解决问题；主动作为，强化沟通协调；未雨绸缪，防患于未然。最后他号召馆员要加强理论学习，提高业务能力，引导良好风气，建设和谐的团队精神。
图书馆的高质量发展离不开一支进取敢为、奋进向上的青年馆员队伍。党委书记陈红霞结合前期调研和工作体会表示，为解决青年馆员在成长中所遇到的困惑和难题，图书馆（档案馆）将开展“学习强馆”系列活动，通过打造良好的学习平台，如组建科研小组，搭建科研平台，定期指导培训，外出调研和加强对外交流等措施学习提升青年馆员的职业技能，让青年馆员在工作中不断锤炼业务能力和领导力，凝心聚力，建设“学习型、服务型、实干型、创新型”图书馆（档案馆）。
馆长张建武对此次培训会做总结讲话，他强调作为部室主任，要增强思想觉悟提高政治站位，切实提升自身素质，充分发挥先锋模范作用，当好“火车头”，引领队伍工作向前发展。如在工作中严格要求自己，带头加强学习，履职尽责，不断提升工作效率和效果；带头增强服务和沟通意识，提升服务效能。他也鼓励青年馆员，在不断学习提升个人业务水平的同时，将个人发展与图书馆（档案馆）的发展相结合，为图书馆高质量发展贡献自己的力量。
